SIFUS CONFALI: USEREMO LE CAUSE CONTRO I CONTRATTI A TERMINE PER PRETENDERE DALLE REGIONI LA STABILIZZAZIONE DEGLI OPERAI FORESTALI, EX SAAP, ECC. QUALORA NON STABILIZZASSERO. SIAMO GIÀ PRONTI AD INONDARLE DI CAUSE

Ricevo e pubblico

dal Segretario Generale Sifus Confali

Maurizio Grosso

Roma 22-09-2023 - Rendiamo noto che entro mercoledì prossimo il Segretario Nazionale del SiFUS, Giuseppe Fiore, invierà una formale "diffida" a tutti i Presidenti delle Regioni che utilizzano, da decenni, operai forestali, ex saap, consorzi di bonifica, ecc, abusando dell'utilizzo dei contratti a termini.

L'obiettivo delle diffide è finalizzato ad aprire immediatamente una "trattativa" pro stabilizzazione degli operai forestali, ex saap, consorzi di bonifica, ecc.

In caso di risposte negative da parte degli interlocutori istituzionali (da Zaia a Bardi, da Schifani a De Luca, ecc), il SIFUS è già pronto a promuovere migliaia e migliaia di cause contro l'uso continuato dei contratti a termine chiedendo il risarcimento danni di 24 mensilità (oltre 50 milioni cadauno), qualora il D.L. 131 del 16-09-2024 venga trasformato in legge, oppure, di 12 mensilità sulla base delle 9 Sentenze della Corte di Cassazione vinte dallo studio legale dell'Avv. Savoca.

Nell'uno o nell'altro caso, i Presidenti di Regione che non procedessero con le stabilizzazioni, dovranno vendersi i "palazzi reali" per far fronte ai risarcimenti dei danni spettanti ad ogni operaio.

Maurizio Grosso Segretario Generale SiFUS

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Non vorremmo sbagliarci, ma pensiamo che anche i lavoratori forestali siciliani potrebbero esser risarciti per l'abuso dei contratti a tempo determinato, per come deliberato dal consiglio dei ministri in data 04/09/2024. Ma eventualmente verrà riconosciuto a tutti in automatico o solo per coloro che hanno fatto ricorso con gli avvocati?

Nota di Palazzo Chigi. Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti per la soluzione di procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano. Il decreto-legge consentirà di agevolare la chiusura di 16 casi di infrazione e di un caso EU Pilot. Tra questi il sistema sanzionatorio in materia di lavoratori stagionali di Paesi terzi (n. 2023/2022)

Condizioni di lavoro: la Commissione esorta l'ITALIA a prevenire l'abuso di contratti a tempo determinato e ad evitare condizioni di lavoro discriminatorie nel settore pubblico

Indennità per i precari della pubblica amministrazione, fino a 24 mensilità. Tra gli impieghi maggiormente discriminati ci sono anche i lavoratori forestali. La Commissione Europea ha inoltre sottolineato come alcuni di questi lavoratori hanno anche condizioni di lavoro meno favorevoli rispetto ai lti. Il Blog: il dl del Cdm deve essere ancora accettato dall'Europa

Arriva l'indennizzo per i precari della pubblica amministrazione, fino a 24 mensilità. Per accedere all’indennizzo, i lavoratori interessati dovranno rivolgersi al giudice del lavoro presentando la documentazione necessaria a dimostrare l’abuso dei contratti a tempo determinato. Tra le categorie coinvolte anche i lavoratori forestali

Abuso di contratti a termine, pronti gli indennizzi per i precari storici della pa: la novità nel dl salva infrazioni. La norma modifica l’art. 36, comma 5 del dlgs n. 165/2001 e prevede un indennizzo per l’abuso di una successione di contratti a tempo determinato. Potrebbe chiudersi l'infrazione aperta dalla CE per l'abuso di contratti a termine nella pubblica amministrazione

Nuova tutela per i precari della Pa: risarcimenti fino a 24 mesi. Questa misura è un passo avanti nella tutela dei diritti dei lavoratori precari, spesso vittime di una precarietà prolungata. Inoltre, mira a scoraggiare le amministrazioni pubbliche dall’abuso dei contratti a termine, promuovendo così un maggiore rispetto del lavoro e dei lavoratori. Luca Colafrancesco, Uil Pubblica Amministrazione

Abuso nell'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato. arriva il decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131 emanato dal Presidente della Repubblica e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. L'art 12 prevede il rimborso ai precari della Pa: fino a 24 stipendi. Sono compresi anche i lavoratori forestali. Entra in vigore oggi, 17/09/2024

L'avvocato Fasano: oggi è storia: il mio studio ha vinto per l’intera categoria dei forestali. la nostra petizione ha raggiunto l’obiettivo! Il risarcimento del danno da oggi è legge! un provvedimento che vedrà fioccare risarcimenti fino a 50.000 euro, ristoro economico fino a 24 mensilità. I forestali siciliani “meritano il contratto a tempo indeterminato”, hanno dichiarato e non sono “stagionali”

Maxi indennizzo ai forestali. Alla regione tegola milionaria. All'assessorato foreste confermano che il decreto é applicabile a tutti i forestali siciliani, anche a chi non ha fatto ricorso. Alcuni sindacati stanno cercando di attivare delle procedure di conciliazione. In cambio di un pagamento in tempi brevi, i forestali dovrebbero concedere però uno sconto

Sifus Confali - operai forestali: da oggi sollevando la questione in giudizio contro l'abuso dei contratti a termine anzichè 12 mensilità di risarcimento danni se ne potranno ottenere 24 come da d.l n.131 del 16- 09-2024

L' Avvocato Fasano: video esplicativo su come recuperare fino a 24 mensilità dopo l’emendamento salva infrazioni. Il decreto é applicabile a tutti i forestali siciliani, anche a chi non ha fatto ricorso? I forestali dovrebbero concedere uno sconto? Ma quando mai!

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