SIFUS CONFALI - OPERAI FORESTALI: DA OGGI SOLLEVANDO LA QUESTIONE IN GIUDIZIO CONTRO L'ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE ANZICHÈ 12 MENSILITÀ DI RISARCIMENTO DANNI SE NE POTRANNO OTTENERE 24 COME DA D.L N.131 DEL 16- 09-2024

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del Segretario Generale Sifus Confali

Maurizio Grosso 

Roma 17-09-2024 La petizione popolare rivolta alla Commissione Europea promossa dallo studio legale Fasano in tempi non sospetti, è stata sicuramente determinante per la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge n del 16 09-2024 N.131.

L'art. 12 del d.l. medesimo, inserisce, tra gli altri, anche gli operai forestali nel pacchetto salva infrazioni. Ciò significa che nel momento in cui un operaio forestale solleverà  la questione in giudizio contro l'uso prolungato dei contratti a termine, potrà ottenere un risarcimento danni pari a 24 mensilità

Come sapete, il SiFUS, fino ad oggi, sulla base di n.9 sentenze della Suprema Corte di Cassazione ottenute dallo studio legale Savoca sta promuovendo cause contro l'uso continuato dei contratti a termine per ottenere le 12 mensilità previste dalla sentenze in questione.

Da oggi, si può e si deve ottenere molto di più, nella speranza che le Regioni Sicilia, Campania, Basilicata, Veneto, ecc mettano giudizio e stabilizzino con contratti di 39 settimanali e, naturalmente, a tempo indeterminato in maniera da evitare di pagare attraverso le tasche dei contribuenti enormi danni economici.

Maurizio Grosso - Segretario Generale SiFUS

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Non vorremmo sbagliarci, ma pensiamo che anche i lavoratori forestali siciliani potrebbero esser risarciti per l'abuso dei contratti a tempo determinato, per come deliberato dal consiglio dei ministri in data 04/09/2024. Ma eventualmente verrà riconosciuto a tutti in automatico o solo per coloro che hanno fatto ricorso con gli avvocati?

Nota di Palazzo Chigi. Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti per la soluzione di procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano. Il decreto-legge consentirà di agevolare la chiusura di 16 casi di infrazione e di un caso EU Pilot. Tra questi il sistema sanzionatorio in materia di lavoratori stagionali di Paesi terzi (n. 2023/2022)

Condizioni di lavoro: la Commissione esorta l'ITALIA a prevenire l'abuso di contratti a tempo determinato e ad evitare condizioni di lavoro discriminatorie nel settore pubblico

Indennità per i precari della pubblica amministrazione, fino a 24 mensilità. Tra gli impieghi maggiormente discriminati ci sono anche i lavoratori forestali. La Commissione Europea ha inoltre sottolineato come alcuni di questi lavoratori hanno anche condizioni di lavoro meno favorevoli rispetto ai lti. Il Blog: il dl del Cdm deve essere ancora accettato dall'Europa

Arriva l'indennizzo per i precari della pubblica amministrazione, fino a 24 mensilità. Per accedere all’indennizzo, i lavoratori interessati dovranno rivolgersi al giudice del lavoro presentando la documentazione necessaria a dimostrare l’abuso dei contratti a tempo determinato. Tra le categorie coinvolte anche i lavoratori forestali

Abuso di contratti a termine, pronti gli indennizzi per i precari storici della pa: la novità nel dl salva infrazioni. La norma modifica l’art. 36, comma 5 del dlgs n. 165/2001 e prevede un indennizzo per l’abuso di una successione di contratti a tempo determinato. Potrebbe chiudersi l'infrazione aperta dalla ce per l'abuso di contratti a termine nella pubblica amministrazione

Nuova tutela per i precari della Pa: risarcimenti fino a 24 mesi. Questa misura è un passo avanti nella tutela dei diritti dei lavoratori precari, spesso vittime di una precarietà prolungata. Inoltre, mira a scoraggiare le amministrazioni pubbliche dall’abuso dei contratti a termine, promuovendo così un maggiore rispetto del lavoro e dei lavoratori. Luca Colafrancesco, Uil Pubblica Amministrazione

Abuso nell'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato. arriva il decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131 emanato dal Presidente della Repubblica e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. L'art 12 prevede il rimborso ai precari della Pa: fino a 24 stipendi. Sono compresi anche i lavoratori forestali. Entra in vigore oggi, 17/09/2024

L'avvocato Fasano: oggi è storia: il mio studio ha vinto per l’intera categoria dei forestali. la nostra petizione ha raggiunto l’obiettivo! Il risarcimento del danno da oggi è legge! un provvedimento che vedrà fioccare risarcimenti fino a 50.000 euro, ristoro economico fino a 24 mensilità. I forestali siciliani “meritano il contratto a tempo indeterminato”, hanno dichiarato e non sono “stagionali”