UGL AGROALIMENTARE SICILIA: IMPEDIMENTI AL LAVORO PER CAUSE DI FORZA MAGGIORE. IL DIRIGENTE SI È IMPEGNATO A PREDISPORRE UN PROTOCOLLO REGIONALE SUCCESSIVAMENTE DA INSERIRE NEL RINNOVO DEL CIRL. C'È L'IMPEGNO DEL GOVERNO DI APPROVARE LA RIFORMA ENTRO L'ANNO

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Ugl - AgroAlimentare Sindacato Forestali e Agricoli Sicilia

Oggi 12 luglio cordiale incontro con il dottore Fulvio Bellomo, dirigente Generale del dipartimento regionale sviluppo rurale, per la Ugl hanno partecipato il segretario regionale dell’Ugl agricoli e forestali Sicilia Franco Arena e il segretario provinciale ugl Agroalimentare di Palermo Gaetano Cassibba, nell'occasione della presentazione del neo segretario provinciale di Palermo Cassibba abbiamo affrontato diversi aspetti sul comparto forestale. L'applicazione dell'articolo 59 del CCNL riguardante gli impedimenti al lavoro per cause di forza maggiore, quindi di introdurre nel CIRL condizioni migliorative rispetto a quello nazionale. Il dirigente si è impegnato a predisporre un protocollo regionale successivamente da inserire nel rinnovo del CIRL. La prossima settimana si aprirà il tavolo per la riforma forestale con l'impegno del governo di approvare la riforma entro l'anno, inoltre,  è previsto un tavolo tecnico per il rinnovo del CIRL. Per quanto riguarda i pagamenti delle mensilità pregresse dei lavoratori forestali della provincia di Catania si aspetta l'approvazione da parte del governo di riaccertamenti dei residui dei fondi europei (PSC) dell'anno precedente che dovrebbe essere approvato in giunta di governo venerdì. Si prevede che i lavoratori dovrebbero ricevere le spettanze entro la prossima settimana. Sempre oggi abbiamo incontrato il dirigente provinciale del servizio 14 U.P.L. di Palermo dottore Vincenzo Lo Meo, per sollecitare l'avviso al lavoro di tutti i 78sti della provincia di Palermo su questo punto domani prenderà una decisione sulla data di avvio. Che sarà comunicato a tutte le organizzazioni sindacali.

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La funzione del Contratto Integrativo Regionale di solito dovrebbe introdurre condizioni migliorative rispetto a quello nazionale. I lavoratori a tempo determinato delle Madonie dicono basta all'art. 59 del CCNL. "Con due ore di lavoro non se ne porta pane a casa". Conclusa alla grande la petizione, raccolte 646 firme!

Da un'idea del Blog. La petizione che avevano intrapreso i lavoratori delle Madonie ha portato i suoi frutti. Oggi è stato siglato un accordo storico. Le ore perse per avversità atmosferiche saranno recuperate nei successivi giorni lavorativi

L'Ugl condivide la petizione dei LTD delle Madonie riguardanti gli impedimenti al lavoro per cause di forza maggiore. Ci fanno sapere, che non appena sarà convocato il tavolo di lavoro sarà loro cura attenzionare e migliorare l'art. 59 del CCNL. Il Blog ed i lavoratori ringraziano

Madonie, la petizione intrapresa non era campata in aria. In alcune regioni il Cirl dice che se la prestazione lavorativa non possa più proseguire per sopravvenute cause di forza maggiore, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere l'intera retribuzione giornaliera. Oppure si proceda alla richiesta della cassa integrazione salariale per l'intera giornata in corso