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dall'Avvocato Onofrio Di Blasi
All'avv. Angela Fasano.
Gentile collega, in rifermento al suo articolo, le rassegno quanto segue: premesso che allo stato non si ha nessuna contezza né della eventuale liberatoria né del suo contenuto, poiché tale notizia è stata diffusa da una organizzazione sindacale senza alcun dettaglio in merito. Ciò detto è opportuno precisare che ove mai l'amministrazione regionale decidesse di far sottoscrivere ai lavoratori una liberatoria si tratterebbe, a quel punto, di valutarne lo specifico contenuto sul piano giuridico e legale. Infatti la disciplina giuridica delle rinunce è transazione contiene una casistica giuridica molto diversa caso per caso. Per cui allo stato è opportuno attendere l'evolversi della situazione per potere consigliare, con maggior cognizione di causa, i lavoratori interessati. Fermo restando che una liberatoria intesa come rinuncia all'azione legale in cambio dell'avviamento al lavoro, sarebbe con molta probabilità illegittima e comunque impugnabile. Tanto si doveva a titolo di doverosa precisazione.
Avv. Onofrio Di Blasi
Responsabile Ufficio Legale Articolouno Ragusa
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