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dal Segretario Generale del Sifus Confali
Maurizio Grosso
Palermo 26 Novembre 2021 - Relativamente i consorzi di bonifica in Sicilia la strategia sindacale del Sifus, nonostante si scontri costantemente con quella dei sindacati confederali sempre più reazionari, con una burocrazia lenta ed incancrenita e con una classe politica spesso non all'altezza della sfida, va avanti lentamente ma segna risultati conseguenziali sempre più importanti che mentre avvicinano i dipendenti al tempo indeterminato trasformano i consorzi medesimi in strumenti utili per le imprese agricole.
Contro tutto e tutti, prima, abbiamo vinto smontando e facendo cambiare rotta al Governo Musumeci rispetto la riforma ciofeca ereditata dall'ex Assessore Cracolici ed amata da Cgil-Cisl-Uil; poi, determinando le condizioni per il licenziamento in tronco del direttore generale "despota"della Sicilia Orientale, Bizzini Fabio da Caltagirone e contribuendo a far avviare il percorso istituzionale su una proposta di riforma dei consorzi intelligente ed alternativa; ora, sulla necessità di introdurre il meccanismo del turnover (lo abbiamo fatto con nostri emendamenti in finanziaria) per riempire i posti vacanti e sopratutto, sui criteri che si devono tener conto nella definizione delle graduatorie come dimostrano i contenuti della circolare che si allega. Sapete perfettamente che gli altri sindacati, ossia i confederali, puntavano ad inserire criteri che si ponevano l'obiettivo di continuare a privilegiare i loro amici già privilegiati.
Il prossimo nostro obiettivo, su cui lavoriamo anche la notte, è spingere il Parlamento a reperire tutti i fondi necessari per applicare l'intero turnover ed approvare la nuova riforma del comparto.
Siamo sicuri che con i lavoratori come sempre a nostro fianco porteremo a casa in tempi congrui l'importante risultato.
Maurizio Grosso - Segretario Generale SIFUS CONFALI
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