ABOLIZIONE DELL'ORARIO INVERNALE. A ISNELLO CONCLUSA LA PETIZIONE TRA I LAVORATORI PRESENTI NEI CANTIERI

Isnello

di Michele Mogavero
Conclusa a Isnello la petizione per l'abolizione dell'orario invernale, domani i moduli con le firme saranno inviate tramite raccomandata al Dirigente del Servizio Territorio di Palermo, Dott. Vincenzo Lo Meo, riceveranno una email anche le tre Segreterie Provinciali di Fai, Flai e Uila. 

I firmatari chiedono l'orario estivo, quello delle 07-13.30. Si vocifera che addirittura potrebbero inserire quello delle 07.30-14. No, gli operai hanno deciso liberamente, senza opera di convincimento per il primo, quindi non sono interessati ai giochini in cui si decide una cosa e poi se ne fa un'altra. 

A tutti non va bene, ma esiste per caso qualche provvedimento che accontenta tutti? A Isnello alla maggior parte degli Oti non piace l'orario estivo in inverno, ma a quest'ultimi, nessuno escluso, auguro di vero cuore che venga trovata una soluzione per i mesi in cui non ci sono gli Otd. 
Ultimamente ho partecipato ad un corso di formazione a Ficuzza insieme ai colleghi dei distretti 5 e 6, guarda caso parlando anche con qualcuno di loro, Oti compresi, vogliono anch'essi abolire l'orario invernale.

Il Blog, anzi il "Blogghista", così vengo definito da qualche scienziato, per non parlare dei complimenti che ricevo dietro le spalle, ma tutto questo è meraviglioso, mi fa pensare che sono sulla strada giusta. Innanzitutto chi ti pugnala dietro le spalle è una persona che non vale, poi se non c'è nemmeno la motivazione è ancora più grave. Ma per il ruolo che ricopre, mi dispiace tantissimo che non riesce a comprendere bene il Cirl. Nessun problema, glielo spiego io cosa dice in sintesi l'Art. 6: "Una diversa articolazione dell'orario di lavoro dovrà essere concordata con le OO.SS. firmatarie del presente CIRL in sede provinciale e ratificate dal COM.PA.RE. ln tutto l'anno per specifiche attività, l'orario di lavoro potrà essere articolato in maniera diversa".
Mi risulta anche, che tutti i contratti Nazionali, Regionali e Provinciali vengono firmati e sottoscritti dai governi e dalle tre OO.SS. CGIL, CISL E UIL. SIGLE CHE RISPETTO! Se quest'ultimi non firmano, i contratti non hanno nessun valore. Gli faccio presente, che il nostro comparto viene regolamentato grazie a questo importantissimo documento. Certo, potrebbe essere migliorato, ma questo è un altro discorso. Il "Blogghista", grazie a questo articolo del contratto di lavoro e grazie alla disponibiltà del Dirigente Lo Meo, è riuscito ad aprire uno spiraglio. Quindi che fà il "Blogghista"? Un minuto dopo contatta le tre Segreterie prov.li di Fai, Flai e Uila, sì proprio così, perchè le cose si fanno in due! Devo dire che anche loro si sono detti favorevoli e aperti al confronto con il Dipartimento dello Sviluppo Rurale e Territoriale, che dovrebbe tenersi all'inizio della prossima settimana.

Comunque, nonostante tutto sempre disponibile per un caffè e smorzare i toni, e magari intraprendere insieme un'altra petizione affinchè ai lavoratori forestali vengono riconosciuti tutti quei diritti contenuti sia nei Contratti che nella Costituzione Italiana. 

Ecco quali:

1. Aumento delle giornate, ancora meglio se stabilizzati.
2. Lavorare anche ad agosto e settembre.
3. Retribuiti ogni mese per come prevedono le normative.
4. Ecc. Ecc. Ecc.

Uniti si vince, divisi si perde!

Se veniamo assunti ci devono pagare puntualmente! 

Tutto sommato i lavoratori dell'antincendio non hanno avuto di questi problemi, anche se a volte è capitato qualche ritardo, ma mai come i colleghi della manutenzione.

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