SIRACUSA. FORESTALI CONTRATTAZIONE E GIORNATE LAVORATIVE

Forestali, contrattazione e giornate lavorative

Lavoratori forestali

SIRACUSA. “Abbiamo assistito in questi ultimi giorni alle notizie da parte di pseudo sindacati che si fregiano di avere a cuore i problemi dei Forestali siracusani sia della Manutenzione che dell’Antincendio, dicendo però fatti tendenziosi e irreali. Niente di più falso. Le lotte Sindacali negli anni scorsi le hanno condotte le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel territorio nazionale e a cascata, in quello Nostro Provinciale e la riprova di tutto ciò, è il risultato ottimo e lusinghiero che Flai, Fai e Uila hanno raggiunto stamane in una sequela di riunioni e incontri con tutti i rami interessati al mondo della Forestazione.

Nella sede della Direzione Provinciale dell’Azienda Foreste, alla presenza del Dirigente Carmelo Frittitta, i rappresentanti di categoria di Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil, rispettivamente Salvatore Alfò, Giuseppe Linzitto e Gianni Garfì, hanno intavolato la discussione a riguardo dell’ora di permesso, prevista dal Cirl, utile alla riscossione degli emolumenti che, unilateralmente, il Direttore ha modificato: la protesta del Sindacato Confederale ha prodotto la convocazione, a breve, del Comitato Paritetico Provinciale, unico organo democratico demandato ad una decisione del genere per cui, tutto è rimandato alla trattazione di tale argomento.

Poi si è discusso di avviamenti e la contrattazione sindacale, concertata, ha prodotto i seguenti effetti: i Lavoratori 151nisti attualmente in forza per 25 giornate, continueranno senza interruzione sino al raggiungimento della garanzia di Legge ovvero, le 151 giornate: i Lavoratori 101nisti, che ad oggi hanno svolto 51 giornate, assieme ai Lavoratori 78ttisti che sono ancora a zero giornate, saranno avviati la settimana prossima i primi, per completare la loro garanzia di Legge ovvero le 101 giornate e i secondi, per livellarsi con quanti loro colleghi sono stati già assunti in precedenza ovvero, saranno assunti per un periodo di 51 giorni il che, fa passare e confermare il criterio che il turno minimo di 51 giorni è sempre tale.

I Lavoratori 101nisti che invece si trovano a zero giornate, che sono poco meno di una decina, saranno assunti immediatamente, in settimana, in modo tale da permettere loro di poter esaurire la garanzia di Legge al 31 Dicembre, lavorando ad oltranza.

Un buon livello di garanzia, con le ristrettezze economiche in atto, abbiamo realizzato; rimangono solamente i 78ttisti che hanno già completato le 51 giornate che dovrebbero essere assunti per le ulteriori 27, non appena ulteriori fondi saranno assegnati al dottore Frittitta che ha già progettato gli eventuali lavori da svolgersi.

A seguire, altro incontro in sede di Ufficio Provinciale del Lavoro, con il Dirigente dottore Marcello Burti con il quale è stato deciso di convocare la Commissione Moa per dare adempimenti urgenti nel settore Forestale e affrontare le tematiche inerenti la decade di giustificazioni per i Lavoratori che non si presentano alla chiamata Forestale, problematica messa furbescamente in giro in maniera fuorviante per alimentare dissapori tra i Lavoratori, convocazione che dovrebbe avvenire entro la fine della settimana prossima.

Infine, altro e conclusivo incontro nella sede dell’Ispettorato Ripartimentale delle Foreste di Siracusa con l’Ingegnere Francesco Di Francesco, attuale Responsabile della struttura provinciale.

Intanto, è stata fortemente contestata la direttiva emanata il 29 Agosto scorso con la quale sono stati modificati i nastri orari lavorativi degli AIB ovvero, dalle 8 ore a turnazione h.24 alle 6,30 solamente diurne o, in altri casi, la non uniformità tra territori; la mancanza di sicurezza nel turno notturno del Torrettista che ha visto di colpo abolire la figura del doppio Operaio Qualificato e l’abolizione notturna delle Squadre AIB il tutto, senza una preventiva consultazione con le OO.SS. di categoria che sarebbe stata la cosa più giusta, dal momento che tale operazione rientra anche come obbligo contrattuale.

Lo scambio di idee e opinioni, ha prodotto un ampio dibattito che ha fatto scaturire le seguenti prese di posizione a cui il Sindacato sarà fermamente vigile: in barba a quanto qualcuno mette sibbillinamente in giro, nessuno sarà licenziato!

In attesa che il Dipartimento dia il via libero alla prosecuzione delle garanzie di Legge per le 101 giornate e per le 151 giornate, ciascuno per la Graduatoria di rispettivo inserimento, via libera che arriverà parallelamente con i fondi che saranno assegnati alla nostra provincia, al raggiungimento delle 80 giornate, ogni Lavoratore Torrettista, Autista e Addetto Aspi, verrà sospeso in attesa del ripristino della normalità, evento che potrebbe già avvenire entro la fine di questa settimana.

L’Ingegnere Di Francesco ha anche garantito che nelle Torrette, nelle ore notturne, ove si espleta il servizio, sarà data la possibilità di avere un supporto logistico e umano e non appena il tutto sarà ripristinato, la turnazione tornerà h.24 così come lo è stato sino al 28 Agosto scorso, sino al completamento delle giornate di Legge.

Abbiamo comunque preannunciato che qualora entro fine settimana non dovrebbero arrivare nuove buone notizie, sarà immediatamente proclamato lo stato di agitazione della categoria con iniziative che investiranno l’Ispettorato, la Prefettura e tutti i Sindaci del territori interessati. Questa è la veritiera e attuale situazione a Siracusa pertanto, viste le condizioni attuali di navigazione a vista, invitiamo tutti i Lavoratori Forestali, a tenersi in guardia da qualsiasi promessa e notizia arrivi da terze persone, a qualsiasi livello e a tenersi pronti per una mobilitazione che potrebbe attivarsi da un momento all’altro.

03 Settembre 2013