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Ritorna d'attualità un articolo del primo giugno 2020 che riproponiamo
Ricevo e pubblico
01 Giugno 2020
Alle lavoratrici madri è stato riconosciuto il diritto, ai fini del punteggio di anzianità di servizio, di poter conteggiare anche l'anno in cui usufruiscono del congedo per la maternità.
Il Giudice del lavoro del Tribunale di Termini Imerese ha dichiarato l’illegittimità della graduatoria approvata con decreto dell'Assessorato n. 4722/2017 del 12.05.2017, nella parte in cui non aveva conteggiato, per l'attribuzione del punteggio di anzianità di servizio, l'anno in cui la lavoratrice aveva usufruito del congedo per la maternità.
L'Assessorato ha sostenuto che occorre fare riferimento, al fine della formazione della graduatoria, agli anni di servizio effettivamente prestato, dovendosi, pertanto, escludere dal computo i periodi di congedo per maternità
Il Giudice ha reso giustizia.
La tesi sostenuta dall'Assessorato rischiava di diventare un atto discriminatorio, posto che le lavoratrici madri sarebbero private, durante il congedo per maternità, della tutela accordata loro dalla legge.
In questo caso presumo che sia stato aggiunto un anno elenchi anagrafici.Andrea D'agostino
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