LETTERA AL DIRETTORE DEI LAVORI DEL DISTRETTO FORESTALE N°2 PER LE SOSPENSIONI DEI LAVORATORI 151NISTI, CAPISQUADRA, MOTOSEGHISTI E DECESPUGLIATORISTI

Ricevo e pubblico
da Salvino Cammarusa
 Lo stesso ci comunica che ha concluso l'importante riordino della sezione "Sicurezza Forestale. Valutazione dei rischi e partecipazione dei lavoratori".

Al Direttore dei Lavori del Distretto Forestale n° 2,  Casaboli

AL Datore di Lavoro,  U.P.A. Palermo  FAX 0917041706

e.p.c. Flai Palermo

 Oggetto: a) sospensioni Lavoratori 151-isti e Capisquadra di pari contingente dal 14/05/2014 perché non hanno completato la sorveglianza  periodica annuale entro il 13 Maggio; b) sospensioni in pari data di Motoseghisti e Decespugliatoristi meccanici che invece l’hanno completata.

  In data odierna è stato verbalmente comunicato ai Lavoratori in oggetto che  da Mercoledì 14 saranno sospesi. Quelli di cui al punto a), già sottoposti ad esami di laboratorio ed ECG ,devono solo effettuare la visita Giovedì 15 a Partinico! Per completare l’iter e conseguire il relativo giudizio di cui all’art. 41. comma 6, D.Lgs 81/08. Nel recente passato problematiche simili si sono poste per i Lavoratori a Tempo Indeterminato ( LTI ). Allora non fu accolta dall’UPA di Palermo la rassicurazione da parte dell’ASP che qualche giorno di ritardo non comporta conseguenze nè sanzioni per il Datore di Lavoro, specie se la sorveglianza  o altre misure preventive sono state già programmate. Si superò lo scoglio attraverso la applicazione dell’art. 22 del CCNL di categoria: “ove per esigenze legate alla sorveglianza sanitaria si prevedano forzate assenze dal lavoro, ai Lavoratori è riconosciuta la regolare corresponsione del salario”. L’art 22 applica nella fattispecie un principio inderogabile del D.Lgs 81/08: gli oneri per la sicurezza non possono essere a carico dei Lavoratori.

  Per analogia si può quindi applicare ai 151-sti .

Diverso è il problema dei Motoseghisti e Decespugliatoristi che invece la sorveglianza periodica hanno completata. Possiamo solo presumere che la ipotizzata sospensione sarebbe motivata da ragioni di sicurezza ( la momentanea sospensione dei Capisquadra-Preposti ) e da disfunzioni tecnico produttive sopravvenute. Anche questo secondo aspetto è facilmente risolvibile nell’interesse dei Lavoratori e del progetto che si deve concludere.

a) I Lavoratori a Tempo Indeterminato trasferiti a Casaboli hanno tutti la qualifica e la formazione di Capisquadra-Preposti. Sono in numero sufficiente per coordinare (momentaneamente) gli specializzati di cui al punto b).

b) Gli specializzati, con una adeguata riorganizzazione del lavoro e un po’ di buona volontà da parte di tutti, possono per qualche giorno svolgere il proprio lavoro senza il supporto della manodopera comune.

                          Tutto quanto premesso e argomentato si chiede:

a) l’ applicazione dell’art. 22 CCNL per i Lavoratori  che saranno sospesi per scadenza del termine della periodicità annuale della sorveglianza sanitaria.

b) La continuità lavorativa per gli specializzati che già hanno completato la suddetta sorveglianza

Di questi tempi bisogna portare il   pane a casa tutti i giorni.

Certi di avere dato un notevole contributo logico e propositivo per le soluzioni possibili, fiduciosi attendiamo riscontri.

  Pioppo lì 13 Maggio 2014    

  Salvino Carramusa

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Seguono circa 70 firme.

A seguito di interlocuzione scritta e verbale una parte della vertenza è andata a buon  fine. Gli specializzati che avevano completato la sorveglianza sanitaria non sono stati più sospesi. Adesso si deve far applicare l’art. 22 del CCNL per i 151-isti sospesi. Ovvero la stessa risoluzione convenuta per i L.T.I. nel mese di Marzo con l’UPA di Palermo ed il Dipartimento Regionale successivamente ad importante mobilitazione. Flai Fai e Uila sono pertanto invitate a prestarvi  la massima attenzione.

  Pioppo lì 15 Maggio 2014