Ricevo e pubblico
da Gianni Garfi
Responsabile Provinciale Uila Uil
Siracusa
SEGRETERIE PROVINCIALI
SIRACUSA
ALL’UFFICIO PROVINCIALE AZIENDA
FORESTE DEMANIALI – SERVIZIO 16
via San Giovanni alla Catacombe 7
96100 Siracusa
e p.c. alla Segreteria Regionale Flai
Cgil
via Ercole Bernabei 22
90145 Palermo
e p.c. alla Segreteria Regionale Fai
Cisl
via Libertà 163
90100 Palermo
e p.c. alla Segreteria Regionale Uila
Uil
via Imperatore Federico 60
90143 Palermo
e p.c. al Centro per l’Impiego –
Servizio 17
c\o Commissione Moa
via Necropoli Grotticelle 30\a
96100 Siracusa
AGLI OTI E OTD DELLA PROVINCIA DI
SIRACUSA – LORO SEDI
AGLI ORGANI DI STAMPA – LORO SEDI
Oggetto: dichiarazione stato di agitazione.
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Le scriventi Organizzazioni Sindacali, in rappresentanza dei propri
iscritti, dopo aver valutato e affrontato in sede di Segreteria Provinciale
Unitaria in data 8 e 12 Aprile u.s. gli ultimi avvenimenti che si stanno
verificando nel settore del bracciantato Forestale e più specificatamente, tra
l’Azienda Foreste Demaniali, il Sindacato Unitario Flai, Fai e Uila e i
Lavoratori Forestali tutti, intendono sottoporre all’attenzione del Dirigente
pro tempore dottore Carmelo Frittitta, alcune tematiche che si ritengono
intrapresi in via unilaterale e precisamente:
avendo
avuto modo di partecipare ai lavori della Commissione Provinciale Moa istituita
presso l’Ufficio Provinciale del Lavoro il 3 Aprile u.s., siamo venuti a
conoscenza di come erano predisposte le richieste di nulla osta per
l’avviamento dei 226 Lavoratori appartenenti all’art.46 comma 1 lettera b della
L.R. 16\96 ovvero, i 151nisti: in sostanza, se non abbiamo capito male (e ci
auguriamo di sbagliarci) le chiamate, così come impostate, ricadranno su 6
località in cui sono stati elaborati alcuni progetti a valere sui Fondi
Comunitari e fin qui, tutto va bene.
Ma
non riusciamo a comprendere come i soggetti da immettere nei Cantieri, siano
essi B.A. che Qualificati, possano essere assunti solo nei Comuni ove ricadono
i summenzionati progetti; come si può gestire tale sistema, francamente non
riusciamo a capirlo!
Fino
al 31 Dicembre scorso, le assunzioni sono state evase in tutti i Comuni ove
ricade la manodopera Forestale (ed ancora oggi, nella provincia di Palermo, per
esempio, ci risulta che le chiamate sono state effettuate per Comune e per
Qualifica e non a livello Distrettuale) e solo per esigenze lavorative, i
Lavoratori sono stati dirottati altrove; non riteniamo condivisibile tale sistema
che si sta cercando di attuare perché porterebbe solo scompiglio e malumori tra
i Lavoratori stessi oltre che molte incertezze ed oltretutto, non capiamo come
tale iniziativa possa essere stata evasa senza che le scriventi abbiano mai avuto
alcuna informazione o confronto (che purtroppo sta cominciando a mancare o
almeno, avviene a singhiozzo).
Abbiamo
ricevuto solamente il 2 Aprile scorso, la nota prot.1935, tra l’altro del
giorno prima come registrazione di protocollo, in cui viene comunicato il fabbisogno
dei Lavoratori, documento diviso per Distretto e località, senza che interessi
i Comuni ove ricade l’iscrizione di ogni singolo Lavoratore, fatto quest’ultimo
contestato più volte in quanto l’Ufficio di Siracusa, senza alcun apparente
motivo, ha deciso di non comunicare più alle OO.SS. di categoria, l’elenco
formale delle assunzioni per Comune e per Qualifiche ma solo un fabbisogno generale
che spesso non corrisponde alla realtà.
Contestiamo,
perché mai discusso in precedenza con le scriventi, la novità del Centro di
Raccolta.
Contestiamo
(punto già portato a conoscenza della Dirigenza siracusana), la questione che
riguarda le visite mediche pre-assuntive: se un Lavoratore, dal momento in cui
da la sua disponibilità al lavoro con l’Azienda Foreste, entra virtualmente in
rapporto di legame con il suo datore di lavoro, non capiamo perchè la visita
medica debba essere pre-assuntiva ovvero, debba avvenire in non costanza di
rapporto di lavoro e senza alcun tipo di riconoscimento; ma se al Lavoratore,
accidentalmente, accade un sinistro durante l’iter di viaggio, chi ne risponde?
Ed
alla luce della nota\Direttiva del Dirigente Regionale del Dipartimento Lavoro
che detterebbe le indicazioni per l’elaborazione delle Graduatorie Uniche
Distrettuali secondo quanto previsto dall’art.12 della L.R.5\2014, anche qui in
netto contrasto con quanto concordato nel corso dello Sciopero Regionale
dell’11 Marzo scorso a Palermo tra il Governo e le OO.SS. di categoria, a
livello regionale, in cui è stato detto che le Graduatorie dovevano essere
riviste a seguito di incontro in sede tecnica con l’Assessorato al Lavoro quindi nella più totale confusione, non
capiamo come a Siracusa si possa essere in netto avamposto (l’Azienda Foreste),
rispetto alle altre province dell’isola, su specifici provvedimenti che sono
stati adottati o che si vogliono adottare, quando nemmeno la nuova Legge ha
ancora chiarito del tutto, in attesa di una Direttiva o Circolare attuativa ed
esplicativa.
Le
norme ancora esistenti che sono contenute nella L.R.16\96 e nella L.R.14\06,
non sono state cassate come non sono state cassate le norme previste dal
Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro e dal Contratto Integrativo Regionale
del Lavoro (vedi la Direttiva Provinciale con cui viene abolito il permesso per
la riscossione degli emolumenti, lasciata in sospeso nel verbale del Comitato
Paritetico Provinciale per approfondimento e\o mandarla al Comitato Paritetico
Regionale e invece trasformata in Direttiva Dirigenziale).
Riteniamo
che debba essere predisposto, urgentemente, un tavolo di confronto per
sgombrare il piano di lavoro e di confronto da dubbi, incertezze e decisioni
discutibili perché il popolo Forestale che rappresentiamo, per’altro difeso in
alcuni passaggi dal Commissario dello Stato che ha cassato alcune norme previste
dal Governo nella Legge di inizio anno e che ora, sotto altra ottica, vogliono
essere rimessi in gioco, debba essere rispettato e debba avere ciò che tanti
sacrifici hanno imposto nel tempo.
Sicuramente,
questo non è il modo di interporsi ed è per questo che con la presente, intanto
dichiariamo lo stato di agitazione dei Lavoratori Forestali dell’intera
provincia, interessando anche le Segreterie Regionali a cui la presente è
indirizzata, l’Ufficio Provinciale del Lavoro qualora ci siano le condizioni
per ricorrervi e riservandosi di intraprendere ulteriori iniziative,
comunicandole per tempo, nell’interesse dei Lavoratori Forestali della
provincia di Siracusa che leggono quest’ultima nota.
Vera Uccello – Segretario
Provinciale Flai – Cgil*;
Giuseppe Linzitto –
Segretario Provinciale Fai – Cisl*;
Gianni Garfì – Responsabile
Provinciale Uila – Uil per il settore Forestale*.
*Ai sensi dell’art.1, comma 87 della Legge 28
Dicembre 1995, n°.549 e successive modiche e integrazioni, questo documento è
stato prodotto da sistemi informativi automatizzati e le firme autografe sono
state sostituite con l’indicazione a stampa dei nominativi dei soggetti
responsabili.
Dichiariamo di essere informati, ai sensi
e per gli effetti dell’art.10 della Legge 675\96, che i dati personali raccolti
dall’Ente Upafd Siracusa, saranno trattati, anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente nota viene
formulata e successivamente evasa.
BRAVI, COMPLIMENTI, ORA VI SVEGLIATE? E' DA OLTRE UN ANNO CHE I DIRIGENTI SIFUS VI INVITANO PER UN CONFRONTO PUBBLICO E/O PRIVATO, SONO ALMENO TRE ANNI CHE IL SIFUS IN MANIERA NETTA ED INEQUIVOCABILE AVVERTE TUTTI I LAVORATORI DEL COMPARTO, CHE SI STA ANDANDO VERSOO LO SFASCIO TOTALE DELL COMPARTO.....MA SCUSATE CGIL, CISL E UIL...DOVE ERAVATE? MENO DI UN MESE FA AVETE PORTATO I LAVORATORI A PALERMO A MANIFESTARE ....PER COSA? SIETE USCITI DAL PALAZZO SENZA NEANCHE UNO STRACCIO DI ACCORDO SCRITTO, MA SOLO CON L'IMPEGNO DEL RISPETTO DELL'ACCORDO 2009 E SENZA NEANCHE COPERTURA FINANZIARIA!!! MA CHE SINDACATO SIETE? CHI DIFENDETE? PERCHE' TEMETE IL CONFRONTO CON IL SIFUS? PERCHE' SIETE CONTRO IL PROGETTO DI STABILIZZAZIONE UNICA SOLUZIONE PER IL COMPARTO? MI PIACEREBBE AVERE DELLE RISPOSTE PRECISE.
RispondiEliminaGIORGIO ANTOCI SIFUS RAGUSA