La nuova legge sui lavoratori forestali indigna pure il CoDiReS
A riprova Scozzarella espone l’art.
48 della legge regionale 16/96 che recita:
1. Il
contingente distrettuale della fascia di garanzia occupazionale di
centocinquantuno giornate lavorative è formato dal personale già
inserito nella suddetta fascia. Conseguono altresì l'inserimento nella
suddetta fascia gli operai già iscritti nella fascia di centouno
giornate lavorative, secondo una graduatoria distrettuale che tiene
conto dell'anzianità di iscrizione in tale fascia e, a parità di
anzianità, della maggiore anzianità di iscrizione negli elenchi
anagrafici.
2. Al completamento del contingente
distrettuale, si provvede con gli operai già iscritti nella fascia di
garanzia di cinquantuno giornate lavorative, secondo la graduatoria
distrettuale formata con gli stessi criteri del comma 1.
3.
L'appartenenza al contingente di cui al comma 1 è incompatibile con
l'iscrizione negli elenchi dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri e,
comunque, di altre categorie di lavoratori autonomi.
4.
Il contingente distrettuale della fascia occupazionale di centouno
giornate lavorative è formato dai lavoratori forestali già inseriti
nella predetta fascia e, a completamento del contingente, con gli operai
iscritti nella fascia di garanzia di cinquantuno giornate lavorative,
secondo una graduatoria distrettuale formata con gli stessi criteri del
comma 1.
5. Esauriti gli operai appartenenti
alla fascia delle cinquantuno giornate lavorative, si provvede al
completamento del contingente con operai fuori fascia e inclusi nella
graduatoria unica di cui all'articolo 49 “
Rino Caltagirone
13 Gennaio 2014

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questa mattina mi sono recato all ufficio di collocamento di noto per chiedere informazione riguardo alle graduatorie di come dovevano essere fatte una volta che unificavano antincendio e azienda ma mi rispondevano che ancora non si sapeva niente.o anche telefonato al segretario della cgil di siracusa per chiarimenti sul mod.h e mi risponde che possono aderire soltanto i 51unsti con eta massima di 41 anni .ma i 101 usciti dall antincendio ai 50 anni e passati in azienda non anno diritto avendo le varie qualifiche di antincendio e torrettisti questa legge mi sembra assurda perche nelle graduatorie dell azienda non c e nessuno che abbia eta meno dei 45.per chi legge questo articolo e pregato di dare qualche spiegazione in merito .mi firmo operaio forestale caruso vincenzo
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