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Ricevo e pubblico
Proposte
In Sicilia il sistema
territorio ambiente e forestale è stata da sempre una risorsa sottoutilizzata a
causa di una incapacità progettuale politica, burocratica e da commistioni
affaristico clientelare. Eppure, se sfruttata in termini di produttività e
difesa dell’assetto territoriale rappresenterebbe, oggi, in questo momento di
grave crisi economica e sociale, una
leva per creare occupazione e sviluppo.
Da anni siamo impegnati
in una vertenza con il Governo della Regione che ha sempre posto delle
soluzioni provvisorie; dal 2007 NOI
lavoratori addetti all’antincendio di Palermo contestiamo il fatto che con la
legge 14 del 2006 si è determinato un incremento di giornate relativamente al
15% dei lavoratori che sono divenuti 151isti in tutte le province ma non a Palermo. Da sempre rivendichiamo il fatto
che una postazione, una squadra, una torretta di avvistamento non è
funzionale a nessun servizio se solo il
15% degli addetti lavora per 151 giorni e la parte restante per 101; e questa
condizione ci espone TUTTI dal Governo ai lavoratori, passando per i sindacati,
ad una visione di inutilità e parassitismo da parte dei cittadini onesti. Non è servito a nulla
cambiare i criteri con la legge 14 del 2008; anzi ha acuito la guerra fra i
lavoratori. Pertanto deve
continuare il nostro impegno, con tutti coloro che ci stanno, per risolvere
questa vertenza con:
- riordino comparto antincendio;
- unificazione dei dipartimenti sotto unico assessorato.
- unificazione dei dipartimenti sotto unico assessorato.
Dall’esperienza degli anni
passati e registrando che nessun
contrasto, manifestazione, presidi, lotte fra lavoratori ci furono nel 2011 allorchè tutti gli addetti facemmo
151 giornate è evidente che tutto si risolverebbe laddove TUTTI i lavoratori
transiterebbero a 151 giornate. Se le risorse non consentirebbero un provvedimento
del genere risulta evidente, in ogni caso, la necessità di valorizzare
professionalità ed anzianità di servizio di coloro che sin dal 1996 sono nelle
squadre del servizio antincendio anche nella logica di unificare le graduatorie
e non determinare ulteriori ingiustizie nella prospettiva di passaggi a contingenti superiori con il mantenimento del
turnover.
In ogni caso, per
risolvere una volta per tutte il problema e porre rimedio a tutto ciò che si è
verificato negli ultimi anni, il presupposto è il superamento immediato della
legge 14/06 con la quale si creava un contingente del 15% a 151 giornate.
Sistemate le
problematiche relative ai contingenti ed alle graduatorie sarà possibile
unificare i 2 comparti sotto un’unica direzione per determinare risparmi e far
diminuire gli sprechi.
17 Dicembre 2013
Il Movimento Spontaneo dei Lavoratori Antincendio della Provincia di Palermo
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