03 giugno 2012

ANTINCENDIO. RICONOSCIMENTO DEL 4° LIVELLO DI QUALIFICA

Di Antonio Giambrone
Presidente ALFA



Cercheremo, in maniera schematica, di fare il punto della situazione per essere più chiari possibili.

Come vengono inquadrati i lavoratori forestali antincendio a tempo determinato attualmente in Sicilia?
Come 2° livello (aspi/squadre SAB e torrettisti/vedette) e 3° livello (autobottisti/autisti e addetti alle sale radio)

Ci sono addetti antincendio inquadrati nel 4° livello?
Non in Sicilia ed in qualche altra regione, si in alcune regioni d'Italia.

Dove si parla di 4° livello di qualifica?
Nel Contratto Collettivo Nazionale degli idraulici forestali.

Perchè non siamo retribuiti come 4° livello?
E' quello che dovremmo scoprire. Noi una mezza idea ce l'abbiamo, pensate comunque che il nostro contratto integrativo regionale è fermo al 2001. Rammento anche che un CIRL non può peggiorare un CCNL.

Cosa propone di fare ALFA?
Intanto, bloccare i termini di prescrizione, attraverso una diffida da inviare all'Ispettorato di competenza della propria provincia. I termini vanno indietro di 5 anni, se tardate, nell'ipotesi in cui avessimo ragione, perderete giorni o mesi (pensate a quando avete iniziato a lavorare 5 anni fa)

Quale effetto produrrà la diffida?
Solo il blocco della prescrizione, non verrà riconosciuto nulla con questa azione bonaria.

Cosa può fare il lavoratore forestale antincendio che non vuole dormirci sopra?
1. Attivarsi autonomamente, possiamo suggerirgli anche cosa fare.
2. Contattare noi e lasciarsi guidare nelle procedure.
3. Andare al mare e non pensarci più.

Se non blocco i termini di prescrizione e non faccio ricorso, nell'ipotesi in cui i giudici dovessero riconoscere quanto richiesto, sarò risarcito anch'io che non ho fatto nulla?
No, nulla spetterebbe a chi non ha agito. Non è neanche scontato che cambierebbe il modo di retribuire in futuro.

Il gioco vale la candela?
Secondo noi, si. Cioè, vale la pena interessarsi seriamente della cosa, le cifre in gioco sono consistenti.

Cosa accadrà dopo la risposta sicuramente negativa del proprio Ispettorato?
Ci si attiverà per un ricorso di natura legale, similmente alle class action collettive,  mettendo il massimo della diligenza in ciò che si farà. Tenete conto che un ricorso su tale questione, che stiamo seguendo con attenzione, esiste già al tribunale di Catania.


Perchè agire come gruppo?
Perchè si dispone di maggiori risorse, sia umane che economiche.

Qual'è il ruolo di ALFA?
Coordinare l'azione sul territorio siciliano grazie alla sua rete di conoscenze/competenze  e all'infrastruttura tecnologica informativa molto efficiente di cui dispone.

Bisogna essere soci o associarsi per partecipare a questa azione?
No.

Cosa deve fare il lavoratore-collega che vuole unirsi in questa azione collettiva?
Contattarci via e-mail, al seguente indirizzo info@alfasicilia.it specificando:

  • Cognome e nome
  • Distretto forestale di appartenenza, comune e provincia
  • Qualifica
  • Eventualmente un recapito telefonico per essere ricontattati

Scrivere di essere interessati al ricorso per il riconoscimento del quarto livello. Vi verrà indicato, in base alla vostra provincia di appartenenza, una modalità per entrare in contatto con colleghi che vi spiegheranno le cose e vi consegneranno il materiale.
In alternativa vi verrà spedita la documentazione occorrente per capire meglio e procedere.

Chi contattare?
Elenco soci che hanno dato la disponibilità ad informare.

Quando scade quest'azione?
In realtà non c'è una data di scadenza, si perdono solo giorni eventualmente utili per farsi risarcire. Considerate, comunque, che probabilmente entro il 10/15 giugno 2012 consegneremo a mano le prime diffide agli Ispettorati di competenza.


 01 Giugno 2012

2 commenti:

  1. SALVE A TUTTI I COLLEGHI FORESTALI PARTICOLARMENTE A M.MOGAVERO,MI SONO SENTITO CON I VICINI FORESTALI CALABRESI E DI ALTRE REGIONI E'OLTRE A FARE QUESTA IMPORTANTE PROPOSTA,LORO HANNO OTTENUTO ANNI PASSATI UN CONTRATTO DI RIDUZIONE ORE+AUMENTO PAGA ORE,IN ALTRE PAROLE FANNO 35ORE SETTIMANALI E NOI 39;loro hanno circa 10Eueo l'ora noi 7-8Euro,quindi perche' non portare avanti anche quest'importantissima proposta?

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  2. OTTIMA PROPOSTA COLLEGA ENZO . DOBBIAMO FAR VALERE I NOSTRI DIRITTI DI LAVORO. GRAZIE AGLI ACCORDI PASSATI DEI SINDACATI SIAMO SEMPRE UN PASSO INDIETRO E MAGARI DI Più

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