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di Michele Mogavero
Dal 21 Febbraio 2020 ad oggi sono passati di due mesi tondi tondi ed ancora non esiste nessuna bozza del riordino forestale. Nessuna riforma è stata ancora presentata nonostante i proclami in pompa magna.
I lavoratori forestali iniziano a temere il peggio. Ed hanno ragione da vendere!
La politica?
Se la conosci la eviti!
Nessunissima colpa hanno invece Dirigenti Generali (Candore e Principato), a cui va tutta la nostra stima. E' la politica che deve mettere sul tavolo i fondi necessari promessi per almeno i due soli contingenti. PUNTO!
I lavoratori forestali iniziano a temere il peggio. Ed hanno ragione da vendere!
La politica?
Se la conosci la eviti!
Nessunissima colpa hanno invece Dirigenti Generali (Candore e Principato), a cui va tutta la nostra stima. E' la politica che deve mettere sul tavolo i fondi necessari promessi per almeno i due soli contingenti. PUNTO!
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L'Assessore Bandiera nella seconda decade di novembre 2019 si era impegnato di presentare entro il 21 febbraio 2020 la bozza, condividendo i due contingenti. Non nascondiamo però, che la nostra aspirazione sarebbe la stabilizzazione
21 Novembre 2019
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Il 12 Febbraio 2020 il Presidente Musumeci rassicurava tutti dicendo che entro un mese potrebbe essere pronto il disegno di legge sulla riforma del comparto forestale. Ne sono passati due di mesi e non esiste nessun disegno di legge*****
Ma facendo un passo indietro, il Presidente Musumeci e l'Assessore Bandiera si impegnavano ad aumentare le giornate. Il primo (07/11/2017) non ci faceva più riposare ed il secondo (11/12/2017) diceva che c'erano sia le condizioni che le risorse per i due contingenti. Ma chi l'ha visti?
Di fronte a queste dichiarazioni pubbliche, si può avere ancora fiducia della politica (tutta)?
Di fronte a queste dichiarazioni pubbliche, si può avere ancora fiducia della politica (tutta)?
Ascoltare per credere
Ascoltare per credere
11 Dicembre 2017. L'Assessore all'Agricoltura intervistato dalla Tgr Sicilia, ha detto che vuole stabilizzare i circa 22mila lavoratori forestali che sono una risorsa, ha confermato che ci sono tutte le condizioni e le risorse per far sì che possano lavorare tutto l'anno attraverso il tempo indeterminato e una parte con 151giornate
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