CONTRATTO DI DIRITTO PUBBLICO O PRIVATO PER I LAVORATORI FORESTALI? IL PRESIDENTE DI ARTICOLOUNO RAGUSA, CARMELO FONTE, ESSENDO STATO CHIAMATO IN CAUSA NON SI SOTTRAE AL CONFRONTO

Un sincero ringraziamento da parte del Blog per l'immediato risconto

Ricevo e pubblico

dal Presidente Associazione Articolouno Ragusa 

Carmelo Fonte

Essendo chiamato in causa non posso esimermi dal rispondere dopo le molteplici sentenze italiane de vari tribunali, delle ammende alla regione siciliana da parte della Corte di Giustizia Europea, che condannano l’abuso reiterato dei contratti a termine e soprattutto la sentenza della Corte Costituzionale, dove i lavoratori forestali essendo pubblici hanno diritto come tutte le pubbliche amministrazioni, ad essere assunti tramite concorso. Non è difficile capire che un dipendente pubblico ha diritto ad un contratto del pubblico impiego, ovviamente a mio modesto parere capisco che l’applicazione di un contratto del pubblico impiego ed un ipotetica riforma del comparto possa dare fastidio a qualche sigla sindacale, sia in termini di perdita di iscritti e soprattutto di perdita di domande di disoccupazione. 

Per quanto riguarda il commento, è propria la conferma che alcune sigle sindacali non vogliono il bene del comparto, si rassegnino, i lavoratori forestali sono pubblici dipendenti e quindi il loro giusto contratto da applicare è il contratto del pubblico impiego, il resto sono chiacchiere. Ritornando al commento, comporterebbe il giusto riconoscimento ad un comparto calpestato da tanti anni di politica sindacale inadeguata.

Carmelo Fonte 

Presidente Associazione Articolouno Ragusa 

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