dalle Segreterie Regionali
di Fai, Flai e Uila
30 settembre 2022
4 commenti:
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Veramente non è essattamente così.
RispondiEliminaLa campagna antincendio non si chiude il 15 ottobre ma circa una settimana prima ,almeno per i 151isti che non hanno fatto assenze.
Difatti a seguito di una circolare diramata dell'ispettorato qualche giorno fa tutti i 151isti al completamento delle 101 giornate devono effettuare altre 11giornate lavorate ,compreso il recupero compensativo, che corrispondono a 13 previdenziali quindi :31giornate svolte in azienda +114 nell'antincendio per un totale di 145 percio' le giornate da effettuare sono 6
Inoltre per effetto del recupero compensativo, molti di noi Saranno licenziati tra il 8/9 ottobre .
Giusto per la precisione.
Ferrante michele
Michele non è proprio così. Sono 13 giorni lavorativi che nel caso nostro diventano 16 previdenziali, e quindi ci andiamo ad attestare a 148 giornate. Quindi sarebbe veramente ridicolo essere licenziati per poi essere assunti dall'UST per due servizi. Teniamo pure in considerazione che il comando qualche mese fa si era sbilanciato con i sindacati che i 151sti aib avrebbero completato le giornate con l'irf, e così sembra che questo più che un lavoro sia diventato un gioco. Saluti Giuseppe Candela
EliminaCiao Giuseppe permettimi di opinare in fondo basta leggere la circolare dell' ispettorato del 26/09/2022, la quale informa, ripeto, che i151isti al completamento delle 101 giornate effettueranno altre 13 giornate AI FINI PREVIDENZIALI perciò 11 lavorate.
RispondiEliminaE non sono neanche che sia un gioco perché invece è una propria e vera BARZELLETTA.
Se abbiamo occasione di incontrarci entrerò nello specifico riguardo alla barzelletta
Ferrante michele
Per la precisione la nota dell'ispettorato dice 13 giorni lavorativi ai fini PREVIDENZIALI che corrispondono a15 giorni di calendario appunto 11 giornate lavorate.
RispondiEliminaFerrante michele