Quanto si deve aspettare?
- gli aumenti di 100 euro in due tranche a partire da dicembre 2021;
- rafforzamento della previdenza. Fondo Filcoop a cui sono versati come contributo annuale 52,00 euro, di cui il 50% a carico dell'azienda e il restante 50% a carico del lavoratore;
- sostegno alle donne lavoratrici vittime di violenza;
- diritto annualmente a permessi retribuiti pari a 1 giorno per motivi familiari o personali;
- ferie solidali;
- sistemazione e manutenzione idraulico-forestale e idraulico-agraria;
- imboschimento e rimboschimento;
- miglioramento dei boschi esistenti e attività connesse;
valorizzazione ambientale e paesaggistica;
- arboricoltura da legno;
- filiera bosco-legno-energia, a esclusione degli impianti di trasformazione ed erogazione dell'energia;
- gestione forestale sostenibile e/o attiva;
- programmazione forestale;
- etc.
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Fai, Flai e Uila Sicilia: lavoratori forestali, il contratto di lavoro una conquista da tutelare
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