1) Taglio del chilometraggio;
2) Fuoriuscita dall'antincendio a 55 anni.
3) Vari ed eventuali (blocco turn-over, ecc.)
Il secondo punto ieri sembrava cassato, oggi invece ritorna nuovamente d'attualità, lo stesso viene confermato direttamente dall'On. Marziano in questo link, ma smentito dal Comunicato Sindacale in questo link. Siccome regna sempre l'incertezza noi ci siamo preparati al peggio.
Un nutrito gruppo di lavoratori (approssimativamente un centinaio) abbiamo deciso tramite il passaparola di scrivere un documento da inviare direttamente al Commissario dello Stato, a questo punto si spera che anche voi vogliate contribuire a rafforzare questa idea...
Nel frattempo ho creato un sondaggio (nella sezione a sinistra sotto i contatti) per vedere l'intenzione. Vi invitiamo a votare SI, però fate presto perchè il sondaggio scade domani alle 12:00, passate parola e divulgate la notizia, più siamo e più ci danno ascolto. Io ho già votato SI.
Se oggi queste norme SFORTUNATAMENTE dovrebbero passare, domani mattina invieremo la lettera al Commissario dello Stato, senza se e senza ma.
Ecco la Bozza su cui abbiamo lavorato:
A Sua Eccellenza
Il Commissario dello Stato per la Regione Siciliana
Dott. Carmelo Aronica
Il Commissario dello Stato per la Regione Siciliana
Dott. Carmelo Aronica
Piazza Principe di Camporeale, 23
90138 Palermo
Oggetto: Illegittime le norme sui forestali approvate dall'Assemblea Regionale Siciliana
I lavoratori forestali chiedono alla S.V. di impugnare alcune norme che a nostro avviso discriminano la categoria, sottoponiamo alla Sua autorevole attenzione gli articoli in questione approvate dall'Assemblea Regionale in data....
1) Chilometraggio. I forestali sono d’accordo a lavorare nelle zone di
residenza nel raggio di 15 chilometri, ma
ci sono postazioni che tra andata e ritorno distano anche 30/40 chilometri. Il
chilometraggio è previsto dal Contratto Integrativo Regionale.
Art.16
CENTRI DI RACCOLTA - MEZZI DI TRASPORTO -
RIMBORSO CHILOMETRICO
L'Amministrazione Forestale è tenuta a provvedere ai mezzi
di trasporto ( art. 54 CCNL/98 ) per il raggiungimento dei luoghi di lavoro,
ove la distanza sia superiore a due chilometri dal centro di raccolta. Il
centro di raccolta è da intendersi come l'ubicazione della casa Municipale del
comune dove ricade il cantiere, ovvero del comune dove risiede il lavoratore se
più vicino al posto di lavoro. Se il tempo di viaggio, dal centro di raccolta
al luogo di lavoro, calcolato su quello che si impiega o si impiegherebbe con i
mezzi forniti dall'Amministrazione supera i 90 minuti tra andata e ritorno,
quello eccedente viene considerato come effettiva prestazione di lavoro. Il
centro di raccolta di cui al presente comma ed al successivo è sempre da
intendersi quello ricadente nel comune ove ricade il cantiere. Ove la distanza
dal centro di raccolta al luogo di lavoro, pur non superando tra andata e
ritorno i 90 minuti, non sia interamente percorribile con mezzi di trasporto,
l'orario di lavoro ha inizio dalla fermata dai mezzi medesimi.
2) L’altra norma che discrimina i lavoratori è la fuoriuscita a
55 anni dal servizio antincendio. Sua Eccellenza, sosteniamo con forza, che deve essere il medico a decidere se un lavoratore è nelle
condizioni fisiche ideali per poter continuare a svolgere il suddetto servizio.
Per quanto espresso, il sottoscritto è stato delegato dai lavoratori forestali. RingraziandoLa per la sua attenzione, il sottoscritto porge distinti saluti.
Data e Firma
Vi chiedo:
RispondiEliminaCome mi non viene menzionato il taglio dei 50 milioni rispetto al 2013?
eppure sappiamo tutti le tribolazioni a cui siamo andati incontro specialmente l'antincendio nel corso del 2013, oggi con questo taglio di ben 50 milioni come pensate di poter arrivare a fare le giornate previste per legge.
A mio parere questo punto merita di essere messo al primo posto, in quanto il vero dilemma sta proprio qua tutto il resto è stato orchestrato ad hoc per distoglierci da questo che è il problema principale.
Questa è una lettera che deve essere spedita al Commissario non al Governo, poi c'è sempre il terzo punto : vari ed eventuali, da poter modificare.
RispondiEliminaMichele c'è una legge che stabilisce il minimo di giornate che ogni forestale in base alla graduatoria di appartenenza deve poter effettuare ....con un taglio di 50 milioni sui 230 che sono bastati appena nel 2013 ...mi spieghi come possono bastare per il 2014?
RispondiEliminaQuindi presumo che in un qualche modo si vada contro una legge (o norma che sia)e che quindi il commissario di stato dovrebbe interessarsi quanto meno al pari degli altri punti da voi notificati ...o no?
Poi per carità fate come meglio credete
Hai pienamente ragione, con 50 milioni in meno sono in discussione le giornate di legge. Vediamo come andrà a finire, mentre stiamo parlando è in corso la seduta parlamentare . Anche Voi come Organizzazione Sindacale potete scrivere qualcosa al Commissario, più siamo meglio è.
RispondiEliminaStò seguendo la diretta e sullo scrivere al Commissario di stato mi sembra una buona strada da seguire e di cui mi farò portavoce con Maurizio Grosso ...l'importante è attenzionare tutti i punti sopratutto quelli più penalizzanti
RispondiElimina